Retning og ansvar

Bestyrelsen

Fonden Skovhavens bestyrelse arbejder med og for Fonden Skovhavens virke og fremgang. Sammen med ledelsen er de med til at sætte retning og sikre den løbende kvalitet i Fonden Skovhavens arbejde. Medlemmerne af Fonden Skovhavens bestyrelse har Fonden Skovhavens udvikling, de unge & voksnes trivsel og stedets økonomi som deres prioritet.

Bestyrelsen hos Fonden Skovhavenen

Bestyrelsen er selvsupplerende. Ved et bestyrelsesmedlems afgang udpeger den øvrige bestyrelse et nyt medlem. Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst tre medlemmer er til stede.

Fonden Skovhavens bestyrelse er en bredt funderet samling af mænd og kvinder, og vælges på baggrund af:

  • Økonomiske kompetencer
  • Ledelses- og organisationskompetencer
  • Viden om lovgivning indenfor Fonden Skovhavens kerneopgave
  • Autismefaglige kompetencer
  • Kompetencer indenfor PR og markedsføring

Fonden Skovhavens bestyrelse 2026

  • Morten Randløv (Bestyrelsesforperson)
  • Kirsten Theilmann
  • Egon Loke
  • Jan Svenssen
  • Kasper Tveden Jensen
  • Jeanette Malene Hansen (medarbejderrepræsentant)